河北建工集团供应链管理有限公司始终将精神文明建设视为企业发展的灵魂工程,积极探索创新路径,以文化之力赋能职工成长与企业进步。为进一步丰富职工文化生活,营造“书香企业”浓厚氛围,公司工会在公司党总支的大力支持下,对原有职工书屋进行全面升级改造并正式更名为“得一书屋”,近日正式面向全体职工开放。这一暖心工程,既是公司落实“我为群众办实事”的生动实践,也是推动企业文化建设的创新举措。

聚焦职工需求,打造“有温度”的文化阵地。公司始终将职工精神文化需求摆在重要位置,以书屋改造为契机,着力解决原有书屋空间局促、书籍陈旧等问题。改造后的书屋增设了舒适的阅读区、共享交流区,环境温馨、功能分区清晰,现在册书目600余册,图书数量大大增加。

凝聚共建合力,传递“有情怀”的共享理念。为充实书屋藏书,开展捐书活动,号召全体职工积极捐赠书籍。短短两周内,累计收到企业管理、职场技能、思维提升、文学名著等各类书籍100余册,其中不乏职工珍藏的经典读物。参与捐书的职工纷纷表示:“共享书籍不仅是资源的流动,更是知识与温暖的传递。”

精准服务升级,定制“有品质”的阅读体验。公司工会广泛征求职工意见,梳理最新采购书单,书籍涵盖企业管理、职场技能、文学艺术、健康养生、思维提升等多元领域。同时为了让每一位职工都能在工作之余享受阅读的乐趣,将书屋调整为全天、周末开放模式,解决了职工时间碎片化、传统开放时间不匹配的痛点。积极引入电子阅读资源,增加“线上”阅读渠道,切实提供更具人性化的服务模式,全方位提升职工的阅读体验。

开展读书分享,焕发“有活力”的文化生活。公司将全体职工划分为多个读书阅读小组,通过精细化、组织化管理,切实提升职工的阅读参与度和效果。小组定期开展线下读书分享会,成员们围绕所读书籍展开深入讨论,分享读书心得与感悟,碰撞出思维的火花。同时,利用线上交流平台,小组成员随时交流阅读进展、分享优质资源,让阅读交流更加便捷高效。

下一步,公司工会将聚焦“爱读书、读好书、善读书”核心功能,将“共建、共享、共读”的理念与企业文化有机融合,通过推动“线上+线下”职工书屋一体化建设,滋养职工精神世界,持续提升职工服务效能,不断激发广大干部职工创先争优的意识和干事创业的热情,为公司转型发展增添书香气、提供“助燃剂”。(李天悦)