为持续深化人才队伍建设，确保公司人才培养的专业性与全面性，夯实企业高质量发展的人才根基，集团供应链公司于7月18日组织全体员工前往石家庄铁道大学开展了第五期全员培训。本次培训依托高校专业师资力量和系统化的课程讲授，为团队充电赋能。

培训期间，全体参训人员齐聚高校课堂，以饱满的热情投入到学习中去。在心理健康课程中，魏教授围绕何为心理健康、影响心理健康的因素、心理健康人的特点等内容展开授课，帮助员工科学认识心理健康的重要性，缓解工作压力，确保员工时刻保持最佳的工作状态；在危机管控课程中，赵教授聚焦管理者危机含义、管理者风险表现及产生原因、管理者风险管控措施、管理者风险沟通技巧等内容进行了讲授，引导管理者提升风险预判能力、快速响应能力与跨部门协同处置能力，强化“防患于未然”的管理意识。培训结束后，参训人员纷纷表示，此次高校培训内容充实、形式多样，既学会了如何更好地调节工作状态，又为自己今后工作中的危机管控提供了新思路。

人才兴则企业兴，人才强则企业强。此次全员高校培训，是对员工成长需求的回应，也是公司完善管理体系、筑牢发展根基的重要举措。未来，公司将持续做好员工综合素质提升，整合优质资源，开展多元化培训，全力锻造支撑企业行稳致远的“精兵强将”，为企业高质量发展注入稳健动力。（刘聪）